webleads-tracker

Formation

100% "Oui" ! C'est ce que nos stagiaires répondent aux questions :

  • Cette formation a-t-elle répondu à vos attentes ?
  • Pensez-vous pouvoir mettre en pratique rapidement les acquis du stage ?
  • Cette formation va-t-elle vous permettre de faire évoluer votre métier pour répondre mieux aux besoins actuels/à venir de votre employeur ?

Décideurs, vous êtes satisfaits des prestations de formation de Digital Collab à 4,5/5
et vos salariés à 4,8/5 !

C'est vous qui le dites

"Bravo pour la capacité de transmission et la générosité! Je recommande Digital Collab à tous ceux qui ont envie de faire évoluer leur façon de travailler, de simplifier leurs méthodes, engager leur personnel. Un régal et on ne voit pas le temps passer!"

"Une équipe super réactive qui partage des "pépites" précieuses pour tirer le meilleur profit du digital, avec humilité et convivialité : un cocktail rare à consommer sans modération !"

"On est presque dans l’excellence. Ce qui est appréciable : la pédagogie, que ce soit sur le sujet R&D ou sur la formation. Je suis sur un petit nuage car je n’entends parler que des formations Digital Collab dans l’entreprise.

"Une équipe "magique" qui nous a aidés à redynamiser nos produits et nos équipes dans la simplicité, la confiance et en accord avec notre budget."

“Le contact avec les intervenants : simple, rapide (ça a démarré rapidement après la signature) et HYPER opérationnel. Très rapidement, j’avais un programme, je savais où ça allait.”

"J'ai vécu une réunion énergisante utilisant le digital pour remettre le lien Humain dans une période de pandémie propice à l'éloignement... Olivier délivre conseils et astuces pour faciliter le travail quotidien et favoriser l'intelligence collective ! Bravo et Merci"

 

Conception : à partir du terrain et avec les personnes concernées

Toutes les formations délivrées par Digital Collab sont conçues et réalisées sur mesure selon un processus d'accompagnement propre à l'organisation et aux populations concernées.

Pour toute formation, tous les éléments d'une formation sont questionnés et précisés en analyse conjointe et co-décision par méthodes collaboratives (ex. : priorisation anonyme, gestion par consentement, Product Design Sprint, Design Thinking...) car l’utilisation performante et agréable des outils n’est possible que si les utilisateurs contribuent à co-construire l’amélioration des processus.

Parmi ces éléments :

  • Référent pédagogique : Olivier Margerand
  • Objectifs, prérequis, durée, modalités, délais d'accès, contacts, méthodes mobilisées, modalités d'évaluation et accessibilité aux personnes handicapées : voici un exemple au tarif de 3.340 € H.T. (coût de la première session incluant la conception).

Accès aux personnes en situation de handicap

Pour toute personne en situation de handicap, une première rencontre est proposée en face-à-face ou en visioconférence afin de vérifier que les conditions sont réunies pour suivre une de nos formations, ou d'établir les conditions à réunir et l'adaptabilité de la formation dans ces conditions.

À défaut, nous nous engageons à orienter et accompagner la personne en situation de handicap vers un réseau de partenaires, experts, acteurs du champ du handicap dont voici la liste (les liens sur les noms mènent aux sites officiels).

Cap Emploi Lille Métropole Douaisis
Mission : l’insertion des personnes handicapées en milieu ordinaire de travail par un accompagnement adapté favorisant l’accès et le maintien dans un emploi durable.
23 chemin du Moulin Delmar F-59708 Marcq-en-Baroeul
+33 3 59 31 81 31 et accueil@capemploi59lille.com

 Cheops
Conseil national Handicap & Emploi des Organismes de Placement Spécialisés
Les actions permanentes de Cheops ont pour objet de :

  • Représenter l’ensemble des Organismes de Placement Spécialisés dénommés Cap emploi.
  • Participer à la définition et mise en œuvre des politiques d’accès à l’emploi, à la formation et au maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
  • Professionnaliser les équipes et les acteurs de la gestion des ressources humaines pour l’emploi des personnes handicapées.

23 Chemin du Moulin Delmar F-59700 Marcq-en-Barœul
+33 1 44 23 76 06

Agefiph Hauts-de-France
Au service des personnes handicapées et des entreprises privées, la mission de l'Agefiph est de favoriser l'insertion, le maintien et l'évolution professionnelle des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.
7 bis rue Vieux Faubourg F-59000 Lille
+33 800 11 10 09

Cnh - Conseil National Handicap
Le Conseil National Handicap (CNH) s’engage pour une participation pleine et effective des personnes en situation en handicap dans tous les secteurs de la société y compris le champ économique.
+33 1 44 77 80 04

Geiq Emploi et Handicap
Le GEIQ Emploi & Handicap est un groupement d’entreprises impliquées dans une démarche RSE par l’intégration et la reconversion professionnelle de travailleurs en situation de handicap.
40 rue Eugène Jacquet F-59700 Marcq-en-Barœul
+33 3 59 31 81 53

Ladapt Nord
Ladapt est une association qui accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
121 route de Solesmes F-59400 Cambrai
+33 3 27 72 25 00 et cambrai@ladapt.net
Page Facebook